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組織の不条理―なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか

著者
字幕菊澤 研宗
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言語Japan
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組織の不条理―――なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるの ~ 個々の人材は優秀なのに、組織となると不条理な方向に突き進んでしまう。現代日本においても、あらゆる組織に見られるこの病理

組織の不条理 なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのかの ~ 紙の本 組織の不条理 なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか 著者 菊沢 研宗 (著) 現代の企業・官僚組織と、日本陸軍。そこには、変わらぬ組織の病理が潜んでいる。不条理な行動に導く原因は、人間の非合理性にあるのでは

組織の不条理 なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか ~ ガダルカナル、インパールその作戦選択は、合理的な判断の結果だった。日本軍に内在する非合理性が導いたもの、戦場という異常な状況でのみ発生する、過去の例外的な行動―とされてきた不条理な行動を、最新の「組織の経済学

『組織の不条理―なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか ~ 『組織の不条理―なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか』菊澤研宗 のみんなのレビュー・感想ページです5レビュー。『組織の不条理―なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか』菊澤研宗 のみんなのレビュー・感想

【感想・ネタバレ】組織の不条理―――なぜ企業は日本陸軍の ~ 経営戦略は軍事戦略を例にすることが多いですが、正にそれを生かした太平洋戦争時の日本陸軍の組織行動を分析されています。経営や経済の基本的な概念、日本陸軍の行動、実在企業の行動の3本柱でまとめられています。

組織の不条理―――なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるの ~ 組織の不条理―――なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか菊澤研宗(社会・時事・政治・行政) ガダルカナル、インパール……作戦選択には合理性があったが……。最新経済学理論に基づく解釈で不条理な組織のあり方を照射。

組織の不条理 なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか ~ 組織の不条理 なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか 著者名: 菊澤 研宗 【電子版】 内容紹介 ガダルカナル、インパール……作戦選択には合理性があったが……。最新経済学理論に基づく解釈で不条理な組織のあり方を照射。

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